Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van specialistische, technische en stafvacatures binnen Avebe. Je werkt nauw samen met hiring managers en HR-collega's en adviseert hen over de beste wervingsaanpak. 
 
Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende niveaus. Van operator tot specialist en van leidinggevende tot manager: op elk niveau ben jij de juiste gesprekspartner. 

In deze rol draag je direct bij aan de groei en continuïteit van Avebe door: 

• Het zelfstandig invullen van specialistische, technische en stafvacatures.  

• Het actief sourcen en benaderen van potentiële kandidaten.  

• Het begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces.  

• Het adviseren van hiring managers over arbeidsmarktontwikkelingen, selectie en recruitmentstrategie.  

• Het optimaliseren van recruitmentprocessen en de candidate experience.  

• Begeleiden van externe inhuur vraagstukken en onderhouden van klantrelaties met bureaus. 

• Het bijdragen aan employer branding-activiteiten en arbeidsmarktcommunicatie 

Je komt terecht in een ambitieus en groeiend recruitmentteam dat de afgelopen jaren sterk is ontwikkeld. Samen werken jullie aan het aantrekken van talent en het verder professionaliseren van recruitment binnen Avebe. 

Het team kenmerkt zich door een informele sfeer, korte lijnen en veel samenwerking. Naast resultaatgerichtheid zijn humor, betrokkenheid en plezier belangrijke onderdelen van de cultuur.  

Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, neem je het volgende mee:  

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.  

• Minimaal 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter, Recruiter of Talent Acquisition Specialist.  

• Stevige gesprekpartner die zich makkelijk beweegt in een complexe organisatie. 

• Ervaring met het invullen van specialistische en/of technische functies.  

• Ervaring met sourcing. 

• Kennis van recruitmentsystemen (ATS) en recruitmentdata. 

• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden

Bij Avebe krijg je de ruimte om te bouwen aan een onderhoudsorganisatie die klaar is voor de toekomst. 
Je kunt rekenen op: 
•    Een salaris binnen schaal 10 (€4.358 - €5.546).
•    Contract voor bepaalde tijd, voornemens je te zien van een vast contract.
•    Elk jaar een trede omhoog binnen je schaal. 
•    Een eigen CAO en pensioenfonds. 
•    Veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
•    Vitaliteitsprogramma’s en korting op fitness en fietsen. 
•    Een vergoeding van €50 per maand voor je zorgverzekering. 
•    Kilometervergoeding van €0,23 per kilometer (max 100 kilometer) & thuiswerkvergoeding.
•    Thuiswerkplek (Bureau, stoel, scherm) en mobiele telefoon.
•    24 vakantiedagen + 11 ADV dagen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om meer ADV dagen bij te kopen. 
•    Avebe heeft een eigen pensioenfonds. 
•    Collectiviteitskorting.