Vacatures in Maastricht bij werkgevers die een visum kunnen sponsoren

9 openstaande vacatures in Maastricht (in het Engels, zonder Nederlands als eis) bij werkgevers die kunnen sponsoren: geen enkele noemt een salaris, en geen enkele noemt relocatie- of visumondersteuning. De meeste vacatures staan open bij Merit Medical (4), Mollie (2) en Sibelco (2); er zijn ook 52 vacatures in het Nederlands of met Nederlands als eis voor dezelfde zoekopdracht, die hier niet meetellen. Verwante pagina's: vacatures in Amsterdam (1.263), vacatures in Rotterdam (208) en vacatures in Utrecht (186).

In de lijst staan betekent dat de werkgever kan sponsoren, niet dat elke functie dat doet; het relocatielabel staat bij vacatures die het zelf zeggen. Elke vacature linkt direct naar de werkgever.

openstaande vacatures
9openstaande vacaturesbij werkgevers die kunnen sponsoren
werkgevers
4werkgeversin het IND-register
noemen een salaris
0noemen een salarisin de vacature
noemen relocatie
0noemen relocatiebij elke vacature geciteerd uit de tekst
Taal
Ervaringsniveau
Vakgebied
Meer filters

Nieuwste vacatures in Maastricht

Filters openen het volledige overzicht met jouw keuze.

MollieGeplaatst gisteren

Onboarding & Risk Specialist

Maastricht · Remote (NL) · Voltijd

Wat we weten over deze vacature

  • Mollie staat in het IND-register van erkende referenten
  • De vacature is in het Engels
  • De vacature noemt geen salaris
Solliciteer op de site van Mollie Opent de eigen site van de werkgever.
Erkend referent
Staat in het IND-register
Taal
Engels
Ervaring
Niet vermeld
Salaris
Niet vermeld
Relocatie
Niet vermeld
Soort baan
Voltijd

Over de functie

Build with us

Businesses deserve better from finance. Less friction, more freedom. Since 2004, Mollie has been on a mission to make payments and money management effortless for every business in Europe.

Today, more than 250,000 companies trust our all-in-one platform to get paid, manage money and grow on their terms. Simple, scalable and built with real businesses in mind.

We're one of Europe's fastest-growing fintechs, with 950+ Mollies across 14+ locations. Our people make this growth possible. We move fast, build with purpose and care deeply about our customers. Whether you're solving problems, building market-leading products or exploring how AI can make work smarter, you'll have the freedom to create and the trust to deliver.

If you're ready to grow, shape the future of fintech and join an ambitious, high-performing team, this is the place for you.

Your impact

As an AML & Fraud Analyst in our Onboarding domain, you serve as the initial gatekeeper in our fight against financial crime. You won't just be checking boxes; you will assess risks for a diverse range of organizations—from e-commerce businesses to foundations and governments—ensuring Mollie only partners with those who have good intentions. Your work directly protects our reputation and minimizes financial risk while enabling legitimate businesses to thrive.

You will strike a critical balance between strict regulatory compliance and a seamless customer experience. Using independent judgment, you will navigate complex regulations to ensure we remain compliant without creating unnecessary blockers for our merchants. By analyzing ownership structures and financial data, you help us run an efficient, secure platform that supports our merchants' growth.

What you'll ship

  • Conduct thorough risk assessments on various organizations during onboarding, event-driven reviews, and periodic reviews.

  • Perform deep-dive due diligence to identify stakeholders, verify identities, and map out complex entity ownership structures.

  • Analyze financial and non-financial information to validate merchant profiles, activities, and locations.

  • Drive efficiency in customer communications by managing assigned queues and performing phone outreach to resolve inquiries effectively.

  • Apply independent judgment to regulatory requirements, ensuring decisions are made quickly and accurately.

  • Salary for this role is 3000 EUR including benefits.

What you'll bring

  • Fluency in English is necessary for this role. Fluency in Dutch language would be a plus.

  • A background in Legal studies or a related academic field.

  • A proactive and strong analytical approach to solving clearly defined problems.

  • The ability to make critical decisions and utilize independent judgment even with limited information.

  • A hands-on, detail-oriented, and results-driven mindset.

  • A collaborative spirit that allows you to work independently while being a strong team player.

Grow your way

At Mollie, growth is personal. We believe everyone should have the chance to develop their skills, explore new challenges and shape their career on their own terms.

You'll get regular feedback and performance reviews to support your development, with fair and transparent salary reviews along the way. Many Mollies move into new roles or take on new projects to stretch themselves, and we actively hire from within to help you take the next step.

No matter if you're aiming for promotion, exploring a different career path or building new skills, you'll be supported with the tools, trust and opportunities to grow your way.

Unlock your full potential and join us to eliminate financial bureaucracy

If you're excited by the idea of building what's next, for yourself and for thousands of businesses across Europe, we'd love to hear from you. Apply with your CV (in English) using the form below.

Want a peek behind the scenes? Check out what life at Mollie is really like.

AI at Mollie

We believe in Always Be Shipping, and AI brings that philosophy to life across every team, every role, every day

AI is core to how we build. It helps us move faster, simplify work and make smarter decisions, creating real impact for the businesses we serve. We're looking for people who are excited to use AI to shape the future of finance with us.

Lees de rest op de vacaturepagina

Verder kijken

Wie zoekt er mensen

Vragen over vacatures in Maastricht

Hoeveel vacatures in Maastricht staan er nu open?

Op dit moment 9, allemaal van werkgevers in het openbaar register erkende referenten van de IND. Een vacature verdwijnt van deze pagina zodra de werkgever hem offline haalt.

Kunnen deze werkgevers mij sponsoren?

Ja. Wie in het IND-register staat, mag als erkend referent voor jou een verblijfsvergunning als kennismigrant aanvragen. Of een bepaalde functie met sponsoring komt, beslist de werkgever; het relocatielabel staat bij vacatures die dat zelf zeggen, en we citeren de zin.

Welk salaris heb ik in 2026 nodig als kennismigrant?

Vanaf 1 januari 2026 vraagt de IND een brutosalaris van €5.942 per maand als je 30 jaar of ouder bent, €4.357 als je jonger bent dan 30, en €3.122 (het verlaagde salariscriterium) als je kort geleden bent afgestudeerd aan een Nederlandse universiteit of een verblijfsvergunning zoekjaar hoogopgeleiden hebt. Vakantiegeld telt niet mee.

Moet ik Nederlands spreken om in Maastricht te werken?

Niet voor de vacatures op deze pagina: standaard zie je Engelstalige vacatures die geen Nederlands vragen. Spreek je Nederlands, dan vind je bij dezelfde werkgevers nog veel meer functies bij de vacatures in het Nederlands of met Nederlands als eis.

Meer in de gidsen over visumsponsoring in Nederland.