Hybride open sollicitaties & stages vacatures bij werkgevers die een visum kunnen sponsoren

20 openstaande hybride open sollicitaties & stages vacatures (in het Engels, zonder Nederlands als eis) bij werkgevers die kunnen sponsoren: geen enkele noemt een salaris, en geen enkele noemt relocatie- of visumondersteuning. De meeste vacatures staan open bij Isispace II (7), Alewijnse (1) en Ampelmann Operations (1); er zijn ook 52 vacatures in het Nederlands of met Nederlands als eis voor dezelfde zoekopdracht, die hier niet meetellen. Verwante pagina's: hybride software & IT vacatures (230), hybride techniek & engineering vacatures (144) en hybride finance & verzekeringen vacatures (78).

In de lijst staan betekent dat de werkgever kan sponsoren, niet dat elke functie dat doet; het relocatielabel staat bij vacatures die het zelf zeggen. Elke vacature linkt direct naar de werkgever.

Vacatures met een hybride werkvorm: deels op kantoor, deels thuis.

openstaande vacatures
20openstaande vacaturesbij werkgevers die kunnen sponsoren
werkgevers
14werkgeversin het IND-register
noemen een salaris
0noemen een salarisin de vacature
noemen relocatie
0noemen relocatiebij elke vacature geciteerd uit de tekst
Taal
Ervaringsniveau
Vakgebied
Meer filters

Nieuwste hybride open sollicitaties & stages vacatures

Filters openen het volledige overzicht met jouw keuze.

QuantWareGeplaatst vandaag

Open Application – QuantWare

Delft · Hybride · Voltijd

Wat we weten over deze vacature

  • QuantWare staat in het IND-register van erkende referenten
  • De vacature is in het Engels
  • De vacature noemt geen salaris
Solliciteer op de site van QuantWare Opent de eigen site van de werkgever.
Erkend referent
Staat in het IND-register
Taal
Engels
Ervaring
Niet vermeld
Salaris
Niet vermeld
Relocatie
Niet vermeld
Soort baan
Voltijd

Over de functie

Over de functie

QuantWare is building the world’s most powerful quantum processors to solve humanity's greatest challenges. We do this with our unique VIO™ technology, the only QPU architecture that breaks the hardware barriers that have held quantum computing back, unlocking the path to MegaQubit quantum processors.

With VIO, we are paving the way for the hyper-scale quantum computers that will change the world. And delivering on that vision demands people who don’t shy away from tackling the hardest challenges of our time. That’s where you come in!

At QuantWare, we’re always looking for talented individuals who are excited about building the future of quantum computing.

If you don’t see a role that matches your background right now, we still encourage you to apply! We’re growing rapidly across engineering, operations, and commercial teams, and new opportunities open up regularly. By submitting an open application, your profile will be reviewed by our team, and we’ll reach out if a suitable opportunity arises!

Please note: Applications submitted by external recruitment agencies will not be considered.

Don't tick every box? Apply anyway! Research shows women often self-select out if they don't meet every requirement. Here's our take: nobody ticks every box. This is a description of our ideal candidate, not a filter. If most resonates and you're keen to learn the gaps, apply. We hire for trajectory, not perfection.

What We Offer:

At QuantWare, you’ll be part of a high-performing team of world-class experts in an ambitious, fast-moving environment. From day one, you’ll have the trust, tools, and support to do your best work. Here’s what you can expect:

Competitive salary - A salary that reflects the impact and importance of the role (and of course 8% holiday allowance)

Pension that’s built to last - A generous and future-proof pension plan that includes partner and dependent coverage.

Flexibility built on trust - We focus on outcomes. Work flexibly, in a hybrid setup, with an open vacation policy that lets you manage your time

Personal growth - We invest in your L&D, with a budget available to each team member, dependent on their individual ambitions, development needs, and performance

A connected team - We make space to celebrate wins together, with team events, offsites, and spontaneous moments that bring us closer

Diversity & Inclusion at QuantWare

We’re an ambitious company, not only for our goals but also to become an even more diverse and inclusive team. We know great candidates don't always follow a straight path, and we value diverse experience, perspectives, and ways of thinking. We know this helps us make better decisions, drives more innovation, and strengthens our culture.

As part of our recruitment process, candidates may be required to undergo pre-employment screening.

Lees de rest op de vacaturepagina

Verder kijken

Wie zoekt er mensen

Vragen over hybride open sollicitaties & stages vacatures

Hoeveel hybride open sollicitaties & stages vacatures staan er nu open?

Op dit moment 20, allemaal van werkgevers in het openbaar register erkende referenten van de IND. Een vacature verdwijnt van deze pagina zodra de werkgever hem offline haalt.

Kunnen deze werkgevers mij sponsoren?

Ja. Wie in het IND-register staat, mag als erkend referent voor jou een verblijfsvergunning als kennismigrant aanvragen. Of een bepaalde functie met sponsoring komt, beslist de werkgever; het relocatielabel staat bij vacatures die dat zelf zeggen, en we citeren de zin.

Welk salaris heb ik in 2026 nodig als kennismigrant?

Vanaf 1 januari 2026 vraagt de IND een brutosalaris van €5.942 per maand als je 30 jaar of ouder bent, €4.357 als je jonger bent dan 30, en €3.122 (het verlaagde salariscriterium) als je kort geleden bent afgestudeerd aan een Nederlandse universiteit of een verblijfsvergunning zoekjaar hoogopgeleiden hebt. Vakantiegeld telt niet mee.

Meer in de gidsen over visumsponsoring in Nederland.