Senior Technical Program Manager - Product
Nebius · Amsterdam · Op locatie
53 openstaande product vacatures in Amsterdam (in het Engels, zonder Nederlands als eis) bij werkgevers die kunnen sponsoren: 2 noemen een salaris, en 2 noemen in de vacature zelf relocatie- of visumondersteuning. De meeste vacatures staan open bij Nebius (14), Adyen (6) en JetBrains (5); er zijn ook 9 vacatures in het Nederlands of met Nederlands als eis voor dezelfde zoekopdracht, die hier niet meetellen. Verwante pagina's: software & IT vacatures in Amsterdam (217), finance & verzekeringen vacatures in Amsterdam (145) en sales & business vacatures in Amsterdam (138).
In de lijst staan betekent dat de werkgever kan sponsoren, niet dat elke functie dat doet; het relocatielabel staat bij vacatures die het zelf zeggen. Elke vacature linkt direct naar de werkgever.
Nebius · Amsterdam · Op locatie
Arcadis · Amsterdam · Op locatie
Mollie · Amsterdam · Remote (NL)
Nebius · Amsterdam · Remote (NL)
Arcadis · Amsterdam · Op locatie
JetBrains · Amsterdam · Remote (NL)
Prosus · Amsterdam · Remote (NL)
ABN AMRO · Amsterdam · Op locatie
Adyen · Amsterdam · Op locatie
Adyen · Amsterdam · Hybride
Vertiv · Amsterdam · Op locatie
Assent Compliance · Amsterdam · Hybride
Nebius · Amsterdam · Op locatie
Nebius · Amsterdam · Op locatie
Nebius · Amsterdam · Remote (NL)
Amsterdam · Op locatie
Wat we weten over deze vacature
We seek an experienced Senior Technical Program Manager join the Strategic Initiatives team. In this role, you will be collaborating with various departments including, product, engineering, legal andfinance, leading technical product programs for the business.
Your responsibilities will include:
Own initiatives end-to-end, including scope, sequencing, dependency tracking and decision unblocking.
Partner with product, engineering, legal, finance/SOX, sales, marketing and operations to deliver strategic initiatives.
Proactively identify, communicate and escalate cross-functional risks before they affect delivery or launch.
Create and maintain core planning documents, including PRDs, rollback plans, launch communications, risk logs and analytics.
Lead stakeholder communications, including regular updates, field-team enablement, support training, marketing coordination and supporting materials.
Report progress, risks, dependencies and blockers to initiative sponsors and the Strategic Initiatives Lead.
We expect you to have:
Strong experience in programme management, technical product management or a similar cross-functional delivery role.
A proven track record of owning complex launches involving coordination across multiple teams.
A hands-on approach, with the ability to organise, manage and deliver the work rather than only track progress.
The ability to make sound decisions with incomplete information, resolve ambiguity and drive decisions through to completion.
Experience working in cloud infrastructure, billing or another regulated commercial environment.
Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.
Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.
Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D.
Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI
Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.
Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.
If you need accommodations during the application process, please let us know.
Op dit moment 53, allemaal van werkgevers in het openbaar register erkende referenten van de IND. Een vacature verdwijnt van deze pagina zodra de werkgever hem offline haalt.
Ja. Wie in het IND-register staat, mag als erkend referent voor jou een verblijfsvergunning als kennismigrant aanvragen. Of een bepaalde functie met sponsoring komt, beslist de werkgever; het relocatielabel staat bij vacatures die dat zelf zeggen, en we citeren de zin.
Vanaf 1 januari 2026 vraagt de IND een brutosalaris van €5.942 per maand als je 30 jaar of ouder bent, €4.357 als je jonger bent dan 30, en €3.122 (het verlaagde salariscriterium) als je kort geleden bent afgestudeerd aan een Nederlandse universiteit of een verblijfsvergunning zoekjaar hoogopgeleiden hebt. Vakantiegeld telt niet mee.
Niet voor de vacatures op deze pagina: standaard zie je Engelstalige vacatures die geen Nederlands vragen. Spreek je Nederlands, dan vind je bij dezelfde werkgevers nog veel meer functies bij de vacatures in het Nederlands of met Nederlands als eis.
Meer in de gidsen over visumsponsoring in Nederland.