Marel Further Processing

In het IND-registerjbtmarel.comCarrièresite
Bekijk hun vacatures

Marel Further Processing is erkend referent in Nederland en staat in het register arbeid van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Dat betekent dat het bedrijf mensen van buiten de EU mag aannemen als kennismigrant. Er staan nu 63 vacatures open in Nederland, waarvan 31 in het Engels. We hebben de vermelding in het openbare register voor het laatst gecontroleerd op 9 oktober 2026.

Registergegevens

Vermeld bij
Arbeid
Laatst gecontroleerd
9 oktober 2026
Openstaande vacatures
63
Vermeld salaris
€ 4.800 bruto per jaar, zoals vermeld in 1 vacature
Steden
Boxmeer (43), Lichtenvoorde (13), Eindhoven (2), Amsterdam (1), Dongen (1)

7 juridische entiteiten van Marel in het register

Vergelijkbare werkgevers die kunnen sponsoren

  • HEMA

    151 openstaande vacatures

  • Coolblue

    302 openstaande vacatures

  • BAM

    325 openstaande vacatures

  • Heijmans

    200 openstaande vacatures

  • ABN AMRO

    133 openstaande vacatures

  • Renewi

    121 openstaande vacatures

Over sponsoring bij Marel Further Processing

Bron: openbaar register van erkende referenten van de IND. JobThing is niet verbonden aan de IND. Lees wat een erkend referent is of doorzoek het hele register.

Is Marel Further Processing erkend referent bij de IND?

Ja. Marel Further Processing staat in het openbaar register erkende referenten van de IND (arbeid), gecontroleerd op 9 oktober 2026.

Kan Marel Further Processing een werkvisum sponsoren voor iemand van buiten de EU?

Ja. Als erkend referent kan het bedrijf voor een werknemer een verblijfsvergunning als kennismigrant aanvragen, als het salaris voldoet aan het salariscriterium van de IND voor dat jaar en de functie in aanmerking komt. Of dat voor een bepaalde vacature gebeurt, beslist Marel Further Processing.

Hoeveel vacatures heeft Marel Further Processing open in Nederland?

Op dit moment 63, waarvan 31 in het Engels. De lijst op deze pagina komt rechtstreeks van de eigen vacaturesite van de werkgever.