HR & personeel vacatures in Utrecht bij werkgevers die een visum kunnen sponsoren

8 openstaande HR & personeel vacatures in Utrecht (in het Engels, zonder Nederlands als eis) bij werkgevers die kunnen sponsoren: geen enkele noemt een salaris, en geen enkele noemt relocatie- of visumondersteuning. De meeste vacatures staan open bij Quintop Management Consultants (4), Highberg (3) en Ascom (1); er zijn ook 16 vacatures in het Nederlands of met Nederlands als eis voor dezelfde zoekopdracht, die hier niet meetellen. Verwante pagina's: techniek & engineering vacatures in Utrecht (32), software & IT vacatures in Utrecht (31) en HR & personeel vacatures in Amsterdam (28).

In de lijst staan betekent dat de werkgever kan sponsoren, niet dat elke functie dat doet; het relocatielabel staat bij vacatures die het zelf zeggen. Elke vacature linkt direct naar de werkgever.

openstaande vacatures
8openstaande vacaturesbij werkgevers die kunnen sponsoren
werkgevers
3werkgeversin het IND-register
noemen een salaris
0noemen een salarisin de vacature
noemen relocatie
0noemen relocatiebij elke vacature geciteerd uit de tekst
Taal
Ervaringsniveau
Vakgebied
Meer filters

Nieuwste HR & personeel vacatures in Utrecht

Filters openen het volledige overzicht met jouw keuze.

HighbergGeplaatst 25 sep

Consultant Executive Compensation

Utrecht · Op locatie · Voltijd

Wat we weten over deze vacature

  • Highberg staat in het IND-register van erkende referenten
  • De vacature is in het Engels
  • De vacature noemt geen salaris
Solliciteer op de site van Highberg Opent de eigen site van de werkgever.
Erkend referent
Staat in het IND-register
Taal
Engels
Ervaring
Niet vermeld
Salaris
Niet vermeld
Relocatie
Niet vermeld
Soort baan
Voltijd

Over de functie

Over de functie

At Highberg we're looking for a Consultant Executive Compensation to join our team.

Wat je gaat doen

This is where you talk about the role. Tell a story about what your new team member will do in this role. Talk about who they'll work with and what sort of workflow they'll be using. Focus on the outcomes and impact of the work they'll do, and not too much on specific tasks. Let the candidates know in what way they'll have an impact on your company and customers. Get them excited for the role!


Wat ze zoeken

  • Experience requirement that's an indication of whether it's a senior, medior or junior position
  • Specific skill or ability
  • Specific skill or ability
  • Specific skill or ability
  • Soft skill
  • Soft skill

Sollicitatieprocedure

Do you want to join our team as our new Consultant Executive Compensation? Then we'd love to hear about you!


Lees de rest op de vacaturepagina

Verder kijken

Vragen over HR & personeel vacatures in Utrecht

Hoeveel HR & personeel vacatures in Utrecht staan er nu open?

Op dit moment 8, allemaal van werkgevers in het openbaar register erkende referenten van de IND. Een vacature verdwijnt van deze pagina zodra de werkgever hem offline haalt.

Kunnen deze werkgevers mij sponsoren?

Ja. Wie in het IND-register staat, mag als erkend referent voor jou een verblijfsvergunning als kennismigrant aanvragen. Of een bepaalde functie met sponsoring komt, beslist de werkgever; het relocatielabel staat bij vacatures die dat zelf zeggen, en we citeren de zin.

Welk salaris heb ik in 2026 nodig als kennismigrant?

Vanaf 1 januari 2026 vraagt de IND een brutosalaris van €5.942 per maand als je 30 jaar of ouder bent, €4.357 als je jonger bent dan 30, en €3.122 (het verlaagde salariscriterium) als je kort geleden bent afgestudeerd aan een Nederlandse universiteit of een verblijfsvergunning zoekjaar hoogopgeleiden hebt. Vakantiegeld telt niet mee.

Moet ik Nederlands spreken om in Utrecht te werken?

Niet voor de vacatures op deze pagina: standaard zie je Engelstalige vacatures die geen Nederlands vragen. Spreek je Nederlands, dan vind je bij dezelfde werkgevers nog veel meer functies bij de vacatures in het Nederlands of met Nederlands als eis.

Meer in de gidsen over visumsponsoring in Nederland.