Marketing & communicatie vacatures in Rotterdam bij werkgevers die een visum kunnen sponsoren

10 openstaande marketing & communicatie vacatures in Rotterdam (in het Engels, zonder Nederlands als eis) bij werkgevers die kunnen sponsoren: 2 noemen een salaris, en geen enkele noemt relocatie- of visumondersteuning. De meeste vacatures staan open bij Alphacomm Solutions (2), Dept (1) en Maersk Logistics and Services (1); er zijn ook 27 vacatures in het Nederlands of met Nederlands als eis voor dezelfde zoekopdracht, die hier niet meetellen. Verwante pagina's: marketing & communicatie vacatures in Amsterdam (89), techniek & engineering vacatures in Rotterdam (51) en software & IT vacatures in Rotterdam (38).

In de lijst staan betekent dat de werkgever kan sponsoren, niet dat elke functie dat doet; het relocatielabel staat bij vacatures die het zelf zeggen. Elke vacature linkt direct naar de werkgever.

openstaande vacatures
10openstaande vacaturesbij werkgevers die kunnen sponsoren
werkgevers
9werkgeversin het IND-register
noemen een salaris
2noemen een salarisin de vacature
noemen relocatie
0noemen relocatiebij elke vacature geciteerd uit de tekst
Taal
Ervaringsniveau
Vakgebied
Meer filters

Nieuwste marketing & communicatie vacatures in Rotterdam

Filters openen het volledige overzicht met jouw keuze.

Growth Enablement Partner - Customs

Rotterdam · Op locatie · Voltijd

Wat we weten over deze vacature

  • Maersk Logistics and Services staat in het IND-register van erkende referenten
  • De vacature is in het Engels
  • De vacature noemt geen salaris
Erkend referent
Staat in het IND-register
Taal
Engels
Ervaring
Niet vermeld
Salaris
Niet vermeld
Relocatie
Niet vermeld
Soort baan
Voltijd

Over de functie

Wat je gaat doen

  • Driving the growth of stand-alone customs brokerage services within the assigned market and customer segments.
  • Identifying, developing, and securing new business opportunities with mid-market customers.
  • Building and maintaining strong customer relationships while identifying opportunities to expand existing accounts.
  • Generating and qualifying sales leads through proactive market engagement and networking.
  • Leading customer discussions to understand customs clearance, trade compliance, and cross-border logistics needs.
  • Supporting RFI/RFQ processes and developing compelling commercial proposals in collaboration with Operations and Compliance teams.
  • Negotiating pricing, service agreements, and commercial terms to deliver profitable business growth.
  • Promoting value-added customs services, including trade compliance advisory, trade reporting, fiscal representation, duty optimization, and bonded warehousing solutions.
  • Managing and maintaining a healthy sales pipeline while tracking revenue and margin performance.
  • Ensuring seamless onboarding and implementation of new customers by coordinating closely with Operations, Compliance, Sales, and Transformation teams.
  • Acting as a trusted advisor to customers by providing insights and solutions that support their international trade requirements.

Growth Enablement Partner - Customs


As a Growth Enablement Partner - Customs , you will be responsible for driving commercial growth and expanding our stand-alone customs brokerage business across the Area. Working closely with customers and internal stakeholders, you will identify new opportunities, develop tailored solutions, and contribute to the continued growth of our customs services portfolio.


What We're Looking For


We're seeking a commercially driven business development professional who combines strong customer relationship skills with a solid understanding of customs brokerage and international trade.

  • Experience within logistics, freight forwarding, customs brokerage, or international trade services.
  • Proven track record in B2B sales, business development, or account management.
  • Experience developing new business opportunities and growing existing customer relationships.
  • Experience working with mid-market customers is preferred.
  • Strong understanding of customs brokerage services, import/export processes, and international trade flows.
  • Knowledge of customs clearance procedures, trade compliance requirements, and EU customs legislation.
  • Ability to identify customer needs and translate them into practical and commercially viable solutions.
  • Strong negotiation, opportunity development, and pipeline management skills.
  • Excellent communication, presentation, and relationship-building capabilities.
  • Ability to collaborate effectively across multiple functions and stakeholders.
  • Strong commercial drive and results-oriented mindset.
  • Proactive, self-motivated, and solution-oriented.
  • Strong problem-solving and decision-making abilities.
  • Effective communicator with the ability to influence and build credibility with customers and stakeholders.
  • Able to translate customer challenges into business opportunities and long-term partnerships.


As part of our pre-employment screening, we ask you to provide a VOG.

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

 

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. 

Lees de rest op de vacaturepagina

Verder kijken

Vragen over marketing & communicatie vacatures in Rotterdam

Hoeveel marketing & communicatie vacatures in Rotterdam staan er nu open?

Op dit moment 10, allemaal van werkgevers in het openbaar register erkende referenten van de IND. Een vacature verdwijnt van deze pagina zodra de werkgever hem offline haalt.

Kunnen deze werkgevers mij sponsoren?

Ja. Wie in het IND-register staat, mag als erkend referent voor jou een verblijfsvergunning als kennismigrant aanvragen. Of een bepaalde functie met sponsoring komt, beslist de werkgever; het relocatielabel staat bij vacatures die dat zelf zeggen, en we citeren de zin.

Welk salaris heb ik in 2026 nodig als kennismigrant?

Vanaf 1 januari 2026 vraagt de IND een brutosalaris van €5.942 per maand als je 30 jaar of ouder bent, €4.357 als je jonger bent dan 30, en €3.122 (het verlaagde salariscriterium) als je kort geleden bent afgestudeerd aan een Nederlandse universiteit of een verblijfsvergunning zoekjaar hoogopgeleiden hebt. Vakantiegeld telt niet mee.

Moet ik Nederlands spreken om in Rotterdam te werken?

Niet voor de vacatures op deze pagina: standaard zie je Engelstalige vacatures die geen Nederlands vragen. Spreek je Nederlands, dan vind je bij dezelfde werkgevers nog veel meer functies bij de vacatures in het Nederlands of met Nederlands als eis.

Meer in de gidsen over visumsponsoring in Nederland.