Management vacatures in Nederland bij werkgevers die een visum kunnen sponsoren
163 openstaande management vacatures in Nederland (in het Engels, zonder Nederlands als eis) bij werkgevers die kunnen sponsoren: 28 noemen een salaris (de meeste genoemde salarissen liggen tussen €4.750 en €8.200 bruto per maand), en 6 noemen in de vacature zelf relocatie- of visumondersteuning. De meeste vacatures staan open bij Genmab (7), Adyen (6) en Metyis (5); er zijn ook 357 vacatures in het Nederlands of met Nederlands als eis voor dezelfde zoekopdracht, die hier niet meetellen. Verwante pagina's: management vacatures in Amsterdam (66), hybride management vacatures (47) en management vacatures met salaris (28).
In de lijst staan betekent dat de werkgever kan sponsoren, niet dat elke functie dat doet; het relocatielabel staat bij vacatures die het zelf zeggen. Elke vacature linkt direct naar de werkgever.
- openstaande vacatures
- 164openstaande vacaturesbij werkgevers die kunnen sponsoren
- werkgevers
- 109werkgeversin het IND-register
- noemen een salaris
- 28noemen een salarisin de vacature
- noemen relocatie
- 6noemen relocatiebij elke vacature geciteerd uit de tekst
- gisteren
Regional Director, Data Security - EMEA & APJ
Zscaler · Remote - Netherlands; Remote - UK · Hybride
LeadEngelsSalaris niet vermeld - gisteren
Senior Manager, Digital Solutions (Web & Martech Platforms)
Genmab · Utrecht · Op locatie
LeadEngelsSalaris niet vermeld - gisteren
Senior Director Biostatistics
Viatris Healthcare · Amstelveen · Remote (NL)
LeadEngelsSalaris niet vermeld - 2 dagen geleden
Head of Research & Development, the Netherlands
Koninklijke Verkade · Zaandam · Op locatie
LeadEngelsSalaris niet vermeld - 3 dagen geleden
Configuration and Document Management Officer - 3 Months Project [26178]
Sopra Steria · Noordwijk · Op locatie
SeniorEngelsSalaris niet vermeld - 3 dagen geleden
Global Strategic Accounts Director
Repligen · Remote - Netherlands · Remote (NL)
LeadEngelsSalaris niet vermeld - 3 dagen geleden
Technical Success Manager
Darktrace · Amsterdam · Hybride
LeadEngelsSalaris niet vermeld - 3 dagen geleden
Data Governance & Quality Lead
Damen · Vlissingen · Remote (NL)
LeadEngelsSalaris niet vermeld - 3 dagen geleden
Senior Manager, Product Group
Mambu · Amsterdam · Op locatie
LeadEngelsSalaris niet vermeld - 4 dagen geleden
Head of Development
Blue Heart Energy · Heemskerk, Noord-Holland, Netherlands · Hybride
LeadEngels€ 9.200 – € 10.300/maand - 4 dagen geleden
Associate Director - External Data Acquisition Lead (EDAL)
Genmab · Utrecht · Remote (NL)
LeadEngelsSalaris niet vermeld - 4 dagen geleden
Senior Manager, Biostatistics
Genmab · Utrecht · Op locatie
LeadEngelsSalaris niet vermeld
Manager, Service Cloud
Amsterdam · Hybride
Wat we weten over deze vacature
- Adyen staat in het IND-register van erkende referenten
- De vacature is in het Engels
- De vacature noemt geen salaris
- Erkend referent
- Staat in het IND-register
- Taal
- Engels
- Ervaring
- Lead
- Salaris
- Niet vermeld
- Relocatie
- Niet vermeld
- Soort baan
- Niet vermeld
Over de functie
Wat je gaat doen
- Lead, mentor, and develop a multidisciplinary team of Salesforce Developers, Administrators, Architects, and Business Analysts.
- Optimize planning, release practices, and cross-functional collaboration to boost delivery speed, quality, and predictability.
- Define and execute the Customer Support technology strategy, including Service Cloud alongside other tools such as QA, WFM, and telephony platforms.
- Own the Service Cloud roadmap, balancing needs across global Adyen teams sharing the platform.
- Partner with regional and functional stakeholders, clearly communicating priorities, risks, and progress.
- Guide Salesforce architecture, integrations, and best practices while empowering team members to own implementation.
- Establish KPIs for Support technology initiatives to track business outcomes and drive continuous improvement.
Wat ze zoeken
- 7+ years of Salesforce experience (with strong Service Cloud expertise) and 5+ years directly leading technical teams.
- Deep platform expertise across architecture, customization, automation, integrations, security, and governance.
- Proven track record of coaching and developing technical engineers and administrators.
- Adept at bridging high-level technology strategy with day-to-day execution.
- Strong understanding of SDLC, Agile delivery, enterprise system integrations, and AI/automation initiatives.
- Excellent stakeholder management skills, capable of influencing both technical and business audiences.
- Collaborative leader skilled at balancing stability, technical debt, innovation, and business delivery.
This is Adyen
Adyen provides payments, data, and financial products in a single solution for customers like Meta, Uber, H&M, and Microsoft - making us the financial technology platform of choice. At Adyen, everything we do is engineered for ambition.
For our teams, we create an environment with opportunities for our people to succeed, backed by the culture and support to ensure they are enabled to truly own their careers. We are motivated individuals who tackle unique technical challenges at scale and solve them as a team. Together, we deliver innovative and ethical solutions that help businesses achieve their ambitions faster.
Manager, Service Cloud
Adyen’s Customer Support team operates globally with 200+ Support Engineers across ten regions. To deliver exceptional support at scale, we rely on a modern technology landscape that empowers our teams and enhances the customer experience.
As the Service Cloud Manager (Support Infrastructure Team Lead), you will lead the team responsible for designing, building, and evolving systems powering Customer Support. Beyond Salesforce Service Cloud, your team will own telephony, messaging, workforce management, and quality assurance tooling. You will also collaborate with the Head of AI Support Product to integrate AI capabilities, including FIN (our AI Support agent), into our tech stack. Leading Business Analysts, Salesforce Administrators, Developers, and Architects, you will foster technical excellence, define the Support technology roadmap, and deliver scalable solutions for stakeholders across Adyen.
Our Diversity, Equity and Inclusion commitments
Our unique approach is a product of our diverse perspectives. This diversity of backgrounds and cultures is essential in helping us maintain our momentum. Our business and technical challenges are unique, and we need as many different voices as possible to join us in solving them - voices like yours. No matter who you are or where you’re from, we welcome you to be your true self at Adyen.
Studies show that women and members of underrepresented communities apply for jobs only if they meet 100% of the qualifications. Does this sound like you? If so, Adyen encourages you to reconsider and apply. We look forward to your application!
What’s next?
Ensuring a smooth and enjoyable candidate experience is critical for us. We aim to get back to you regarding your application within 5 business days. Our interview process tends to take about 4 weeks to complete, but may fluctuate depending on the role. Learn more about our hiring process here. Don’t be afraid to let us know if you need more flexibility.
This role is based out of our Amsterdam office. We are an office-first company and value in-person collaboration (hybrid); we do not offer remote-only roles.
Verder kijken
Wie zoekt er mensen
- Genmab7 vacatures
- Adyen6 vacatures
- Metyis5 vacatures
- HSOS Industrial Services4 vacatures
- John Sisk Son4 vacatures
- Suit Supply4 vacatures
Verfijnen
- Management vacatures in Amsterdam66
- Hybride management vacatures47
- Management vacatures met salaris28
- Remote management vacatures19
- Management vacatures in Utrecht15
- Management vacatures in Rotterdam10
- Management vacatures in Delft7
- Management vacatures die relocatieondersteuning noemen6
- Management startersvacatures6
- Management stages5
Vragen over management vacatures in Nederland
Hoeveel management vacatures in Nederland staan er nu open?
Op dit moment 164, allemaal van werkgevers in het openbaar register erkende referenten van de IND. Een vacature verdwijnt van deze pagina zodra de werkgever hem offline haalt.
Kunnen deze werkgevers mij sponsoren?
Ja. Wie in het IND-register staat, mag als erkend referent voor jou een verblijfsvergunning als kennismigrant aanvragen. Of een bepaalde functie met sponsoring komt, beslist de werkgever; het relocatielabel staat bij vacatures die dat zelf zeggen, en we citeren de zin.
Welk salaris heb ik in 2026 nodig als kennismigrant?
Vanaf 1 januari 2026 vraagt de IND een brutosalaris van €5.942 per maand als je 30 jaar of ouder bent, €4.357 als je jonger bent dan 30, en €3.122 (het verlaagde salariscriterium) als je kort geleden bent afgestudeerd aan een Nederlandse universiteit of een verblijfsvergunning zoekjaar hoogopgeleiden hebt. Vakantiegeld telt niet mee.
Meer in de gidsen over visumsponsoring in Nederland.